4月13日，bwin必赢在实训楼4403召开全体教授会议，共商学院团队建设大计。
会上，饶品华经理从人才引进、人才培养、科学研究与校企合作、研究生工作、国际交流等方面介绍了学院近期工作进展，并对学院博士点建设指标进行分析，指出了学院团队建设目前存在的差距和不足。对于团队建设的路径选择，饶经理提出几点意见。一是扶特扶需扶强，有所为有所不为，分清轻重缓急，重点发展特色学科，做好学科结构的优化布局。二是坚持“点线面”结合，“点上突破”，各方向都要寻找突破点；“线上延伸”，以引进的国家级人才团队为龙头，吸引更多的青年骨干加入团队，带动学院特色学科方向发展；“面上展开”，全面推进“十四五”学院团队建设，形成人人有学科归属，人人关心团队建设，人人参与团队建设的良好局面。
陆杰副经理根据目前学院学科团队的现状指出，应进一步凝练科研方向，吸收合并团队，支持团队做大做强。学院各位教授分别从不同角度就后续团队建设谈了各自的想法，并提出建议。本次团队建设研讨会对进一步凝聚学院团队力量，凝练学院重点学科发展方向具有积极的促进作用。